Искусство изменений. Изменения через искусство

О подходе

Лидеры нового времени имеют больше общего с художниками, нежели с администраторами. Действительно, вместо того чтобы концентрироваться на структуре и процессах, как это делают «классические» менеджеры, лидеры сосредотачиваются на разработке новых идей, создают свежие подходы к решению задач, используя личное творческое видение мира.

«Искусство изменений. Изменения через искусство» - это исследовательское и прикладное направление деятельности команды HOR&DA, основанное на следующих посылках:

•    Природа человека – природа творца. Человек корпоративный нуждается в проявлении своего творческого потенциала так же, как и любой другой.

•    Если наука – творчество познания, то искусство – творчество воображения. Через человек расширяет горизонты воображаемого, учится мечтать, чувствовать то, что разум еще только готовится познать.

•    Искусство дает мощную питательную среду и креативный толчок не только личности, но и группам, сообществам, компаниям, организациям.

Мы практикуем разные форматы работы с искусством в корпоративном контексте: